{"id":995,"date":"2018-06-26T06:06:00","date_gmt":"2018-06-26T06:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/expleo.com\/global\/en\/?post_type=insight&#038;p=1214"},"modified":"2024-03-20T12:35:23","modified_gmt":"2024-03-20T12:35:23","slug":"der-markt-der-veranderung","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/expleo.com\/global\/de\/einblicke\/blog\/der-markt-der-veranderung\/","title":{"rendered":"Der Markt der Ver\u00e4nderung"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"995\" class=\"elementor elementor-995\" data-elementor-post-type=\"insights\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bc55e0c gg-article-content gg-standard-article-template gg-simple-text gg-container-small-ptb-72 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bc55e0c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ee1b85a\" data-id=\"ee1b85a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db020f1 gg-tablet-view gg-display-none-print elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"db020f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-1-768x432.jpeg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-988\" alt=\"A big city\" srcset=\"https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-1-768x432.jpeg 768w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-1-300x169.jpeg 300w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-1-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-1-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-1.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe710fd gg-font-v9 gg-class-for-iphone8  elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe710fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>26. Juni 2018 \u2013 von Craig Thielen<br \/>Das Wort \u201eagil\u201c scheint heute allgegenw\u00e4rtig. Artikel im Netz, Wirtschaftsmagazine und Weiterbildungs-Anbieter loben Agilit\u00e4t als Weg zu betr\u00e4chtlicher Profitabilit\u00e4t, Produktivit\u00e4t und allgemeinem Erfolg. Aber ist das alles, wozu Agilit\u00e4t gut sein soll? Und wenn dem so ist, wie k\u00f6nnen wir die urspr\u00fcnglich f\u00fcr die Software-Landschaft entwickelten Prinzipien der Agilit\u00e4t \u00a0f\u00fcr die Wirtschaft umsetzen?<\/p><p>Es besteht kein Zweifel daran, dass sich die Art und Weise, Gesch\u00e4fte zu machen, in den letzten 30 Jahren dramatisch ver\u00e4ndert hat. Nicht zuletzt ist das zur\u00fcckzuf\u00fchren auf die moderne Technik und ihre Auswirkungen auf fast jede Branche und jeden Beruf. Alle Branchen, nicht nur im technologischen Bereich, sind mit extremen Ver\u00e4nderungen bis hin zur Disruption in einem bisher unbekannten Ausma\u00df konfrontiert. Um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, muss sich jedes Unternehmen ver\u00e4ndern.<\/p><p>Diese Transformation ist f\u00fcr manche einfacher als f\u00fcr andere, was haupts\u00e4chlich von der Denkweise und der Einstellung des Managements abh\u00e4ngt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2c59eb gg-font-v9 gg-class-for-iphone8  elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a2c59eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Diejenigen, die eine Ver\u00e4nderung nicht nur w\u00fcnschen, sondern kontinuierlichen Wandel als Teil ihrer Kultur und Denkweise begreifen, sind in der Lage, diese Transformation wesentlich einfacher umzusetzen.<\/p><p>Und es besteht auch kein Zweifel daran, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte, die eine Ver\u00e4nderungskultur unterst\u00fctzen, h\u00e4ufig eher \u201eam Puls\u201c ihrer jeweiligen Branche sind. Dadurch erkennen sie Bedrohungen und Chancen f\u00fcr ihr Unternehmen fr\u00fcher und k\u00f6nnen entsprechend agieren \u2013 bevor aus einer Bedrohung Wirklichkeit wird.<\/p><p>Ein weiterer Faktor, der den Wandel in verschiedenen Branchen beeinflusst, sind die Verbraucher. Im Industriezeitalter wurden die Produkte nach den Vorgaben hergestellt, die f\u00fcr das Unternehmen relevant waren. Die Vorlieben der Verbraucher spielten eher eine untergeordnete Rolle. Ford zum Beispiel bot sein legend\u00e4res \u201eModel T\u201c in jeder Farbe an, die der Kunde w\u00fcnschte, solange diese \u201eschwarz\u201c war. Heute, im digitalen Zeitalter, w\u00fcrde ein Unternehmen mit dieser Einstellung kaum das erste Quartal \u00fcberstehen. Heute beeinflussen die Kunden, wie und was produziert wird, und sie diktieren die Bedingungen. \u00a0Unternehmen m\u00fcssen sich st\u00e4ndig an die sich ver\u00e4ndernden W\u00fcnsche und Erwartungen ihrer Kunden anpassen. Diese F\u00e4higkeit, auf interne und externe Faktoren zu reagieren und sich entsprechend zu \u00e4ndern, ist das Herzst\u00fcck von Business Agility.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be991f9  gg-display-none-print elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"be991f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-2-1280x720-1-768x432.jpeg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-989\" alt=\"Working woman and man\" srcset=\"https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-2-1280x720-1-768x432.jpeg 768w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-2-1280x720-1-300x169.jpeg 300w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-2-1280x720-1-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/expleo.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/market-for-change-2-1280x720-1.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-986eab2 gg-font-v4 gg-custom-dark-purple-color gg-print-pb-1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"986eab2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie erreichen wir Agilit\u00e4t?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-013ad80 gg-font-v9 gg-text-with-paddingbottom gg-class-for-iphone8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"013ad80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein systembezogener Denkansatz ist der Ausgangspunkt f\u00fcr alle, die eine auf Agilit\u00e4t ausgerichtete Gesch\u00e4ftsstrategie verfolgen m\u00f6chten. Weil dabei das gesamte Unternehmen als System betrachtet wird, m\u00fcssen Sie sich selbst in den Grundwerten des Unternehmens verankern, um sich strategisch ausrichten zu k\u00f6nnen. Ist dies erreicht, was allerdings bei der Mehrzahl der Firmen heute noch nicht der Fall ist, kann die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung die notwendigen Strukturen f\u00fcr die Agilit\u00e4t implementieren. Diese erm\u00f6glichen dann die h\u00f6chste Wertsch\u00f6pfung und den besten Output aus dem wichtigsten Firmenkapital, den Mitarbeitern. Sie sollten wissen, wo Ihre Schw\u00e4chen liegen, bevor Sie ein Programm zur Selbstoptimierung beginnen. Genauso wichtig wie der Blick nach innen ist auch das externe Feedback.<\/p>\n<p>Unternehmen m\u00fcssen reaktionsschnell, anpassungsf\u00e4hig und in der Lage sein, ihre Produktionsleistung in viel k\u00fcrzerer Zeit zu \u00e4ndern als jemals zuvor. Um dies zu erreichen, m\u00fcssen wir neue Arbeitsmethoden etablieren, mit kleinen, leistungsf\u00e4higen Teams. Wenn man Strategie, Kultur und Ausrichtung einer Firma als ihr Skelett betrachtet, werden diese leistungsstarken Teams zu den Muskeln, die sich t\u00e4glich bewegen und so an St\u00e4rke gewinnen.<\/p>\n<p>Mit einem kr\u00e4ftigen Skelett und wachsenden Muskeln kann das System oder das Unternehmen die zunehmende Vielzahl von Technologien aussch\u00f6pfen, um Chancen zu ergreifen oder Bedrohungen zu begegnen.<\/p>\n<p>Technische F\u00e4higkeiten und technologische Expertise k\u00f6nnte man sich als das Nervensystem vorstellen, das in Echtzeit f\u00fcr schnelle Reaktionsf\u00e4higkeit und Feedback sorgt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Wort \u201eagil\u201c scheint heute allgegenw\u00e4rtig. 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