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Sommes-nous en train de sortir du débat sur l’IA en entreprise ?

Expleo AI Pulse : Expleo analyse les évolutions de son indice mensuel de confiance de l’IA des dirigeants d’entreprises.

Paris, 19 mai 2026 – Le baromètre Expleo AI Pulse de mai 2026 révèle que l’IA s’installe désormais dans les entreprises comme un outil du quotidien, davantage portée par les usages que par l’enthousiasme qu’elle suscitait encore il y a quelques mois.

Les chiffres à retenir :

  • 29 % des dirigeants français se disent ni inquiets ni confiants face à l’impact de l’IA, signe d’un débat interne qui s’atténue.
  • 63 % expriment des inquiétudes liées aux risques de cybersécurité, montrant que les enjeux de maîtrise prennent le pas sur le débat sur l’IA.
  • 55 % se disent confiants dans leur avenir professionnel (contre 45 % inquiets) et identifient comme compétences clés pour demain ladécision guidée par l’IA (27 %) et son intégration dans le quotidien des équipes (27 %).
  • L’indice de confiance en France s’établit à 65 sur une échelle de 100,
    en léger recul après plusieurs mois de progression.
Une photo en niveaux de gris d'une femme à côté d'une jauge en forme de cerveau indiquant un score de 65 sur une échelle allant de "inquiet" à "confiant", avec des ondes colorées et un logo "AI Pulse" dans le coin.

L’IA fait-elle encore débat dans les entreprises ?

Les dirigeants français ne questionnent plus le principe même de l’IA dans leurs organisations. Ils entrent dans une phase d’usage et d’ajustement continu traduisant une normalisation des perceptions autour de l’IA.

  • 21 % des dirigeants français estiment que l’intelligence artificielle n’est ni un risque ni un bénéfice (contre 13 % au Royaume-Uni,
    15 % en Allemagne, 12 % en Irlande)
  • 29 % se déclarent ni inquiets ni confiants sur la façon dont l’IA transforme leur entreprise (28 % se déclarent plutôt confiants et 21 % plutôt inquiets)
  • 63 % des dirigeants français se déclarent préoccupés par les risques cyber liés à l’IA, le plus score au niveau européen ce mois-ci.

L’IA s’installe durablement dans les organisations comme un outil de travail.
Elle devient un outil parmi d’autres. Mais, les préoccupations qu’elle suscite relèvent désormais moins de l’adhésion ou du rejet que des enjeux opérationnels.

Comment l’IA va-t-elle transformer le rôle des dirigeants ?

Sur la perception de leur propre avenir professionnel, les dirigeants français font figure d’exception européenne avec une opinion plus partagée : 45 % se déclarent inquiets et 55 % confiants, alors que la sérénité domine davantage chez leurs homologues européens (entre 62 % et 70 % de non-inquiets selon les pays).

Ces interrogations autour de leur avenir professionnel les amènent à repenser concrètement leur rôle dans un contexte d’adoption croissante de l’IA.
Deux priorités se dégagent nettement :

  • mieux s’appuyer sur les données et les analyses produites par l’IA pour prendre des décisions (27 %),
  • intégrer ces outils dans le travail quotidien tout en accompagnant les équipes dans ces transformations (27 %).

« Le rôle des dirigeants évolue déjà. Demain, il ne s’agira plus seulement de piloter une activité, mais de savoir travailler avec des outils capables d’analyser, recommander et automatiser une partie des décisions. Plus l’IA entre dans les usages quotidiens, plus les attentes autour de la sécurité, de la fiabilité et de l’encadrement deviennent fortes. Les entreprises ne cherchent plus seulement à expérimenter l’IA, elles cherchent désormais à la maîtriser », analyse Damien Lasou, Directeur Général d’Expleo en France.

Méthodologie de l’étude

L’indice de confiance « Expleo AI Pulse » mesure le sentiment des dirigeants autour de l’utilisation de l’IA, sur une échelle de 0 (très inquiet) à 100 (très confiant). Cet indice de confiance révèle les niveaux d’inquiétude, d’enthousiasme, de confiance et d’assurance à l’égard de la technologie pilotée par l’IA.

L’indice de confiance de l’intelligence artificielle « Expleo AI Pulse » est mené pour le compte d’Expleo par l’institut Opinium. L’étude, réalisée chaque mois depuis août 2025, recueille les opinions de 800 dirigeants d’entreprises en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Irlande.