Paris, 23 juin 2026 – L’arbitre peut-il siffler la fin du match ? Avec un indice de confiance de 67 sur 100, la partie semble gagnée : les dirigeants dans l’intelligence artificielle. Pourtant, une autre mi-temps commence : celle de la transformation. Car pour la première fois, les français affichent un niveau élevé de confiance conséquences de l’IA sur les organisations, les métiers et les fonctions dirigeantes inquiètent davantage que la technologie elle-même, selon la dernière édition du baromètre mensuel Expleo AI Pulse.
Les chiffres à retenir :
- 75 % des dirigeants français se déclarent confiants dans la capacité de leur entreprise à utiliser l’IA avec succès,
- 73 % estiment pouvoir en garantir un usage éthique et responsable en cas d’incident,
- 44 % se disent inquiets de la transformation de leur organisation sous l’effet de l’IA,
- 43 % s’inquiètent de l’impact de l’IA sur leur propre emploi, confirmant que la transformation touche désormais directement les fonctions dirigeantes.
L'IA a gagné la confiance des dirigeants
Les dirigeants français affichent un niveau élevé de confiance dans leur capacité à intégrer et encadrer l’intelligence artificielle :
- 75 % se déclarent confiants dans la capacité de leur entreprise à utiliser l’IA avec succès,
- 73 % estiment pouvoir garantir un usage éthique de l’IA,
- 73 % jugent leur organisation capable de démontrer une gouvernance responsable en cas d’incident lié à l’IA.
Dans ce contexte, la perception du risque évolue : les inquiétudes liées à la cybersécurité reculent à 59 %, contre 63 % précédemment, signe d’une stabilisation progressive des craintes techniques et d’un déplacement des inquiétudes vers d’autres enjeux.
Mais le match se joue désormais à l’intérieur des organisations
Si l’IA est entrée dans le jeu, ses effets se font désormais sentir à l’intérieur des organisations.
- 44 % des dirigeants se disent inquiets de la transformation de leur organisation sous l’effet de l’IA (+10 pts vs Allemagne)
- 43 % expriment des inquiétudes quant à l’impact de l’IA sur leur propre emploi
Cette évolution confirme un basculement : le débat ne porte plus sur l’adoption de l’IA, mais sur ses effets sur les structures, les rôles et les modes de management.
« Les dirigeants français ne se demandent plus s’ils doivent adopter l’IA : ils l’ont déjà intégrée dans leurs plans stratégiques et opérationnels. Le véritable défi, désormais, est d’en piloter les effets sur l’organisation, les responsabilités et la prise de décision. C’est là que se jouera la maturité des entreprises dans les prochains mois et trimestres, » analyse Damien Lasou, Directeur Général d’Expleo en France
Méthodologie de l’étude
L’indice de confiance « Expleo AI Pulse » mesure le sentiment des dirigeants autour de l’utilisation de l’IA, sur une échelle de 0 (très inquiet) à 100 (très confiant). Cet indice de confiance révèle les niveaux d’inquiétude, d’enthousiasme, de confiance et d’assurance à l’égard de la technologie pilotée par l’IA.
L’indice de confiance de l’intelligence artificielle « Expleo AI Pulse » est mené pour le compte d’Expleo par l’institut Opinium. L’étude, réalisée chaque mois depuis août 2025, recueille les opinions de 800 dirigeants d’entreprises en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Irlande.
