25 février 2022 – Sur la base des données de l’exercice 2021, Expleo en France affirme de nouveau ses valeurs en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise, en obtenant la note de 88 sur 100 à l’index égalité femmes-hommes. Expleo avait obtenu même note en 2019 et en 2020.
Ce score témoigne de l’engagement sans cesse renouvelé d’Expleo à favoriser l’accueil et la progression des femmes au sein de son entreprise.
Cet index est calculé selon plusieurs indicateurs pondérés définis par la « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et dont les décrets d’application ont été publiés le 9 janvier 2019. Ces indicateurs concernent les écarts de rémunérations, les écarts de taux d’augmentation, les écarts de taux de promotion, les augmentations de retour de congés maternité, la représentation des femmes parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise.
Par ailleurs, ses filiales Athos et Vista ont respectivement obtenu les notes de 78 sur 100 et de 86 sur 100.
